Conseil d’administration

Nous sommes gouvernés par un conseil d’administration bénévole composé de membres élus au sein de la communauté.

Le conseil d’administration de la Société de l’aide à l’enfance des districts de Sudbury et de Manitoulin (SAEDSM) est actuellement à la recherche de personnes engagées et soucieuses de leur communauté pour se joindre à son conseil.

Les membres du conseil jouent un rôle essentiel dans l’avancement de la vision de la Société : « Travailler en partenariat afin que les enfants et les jeunes puissent grandir au sein de familles sécuritaires et bienveillantes. »

À propos de la SAEDSM
La SAEDSM est un organisme bilingue, sans but lucratif, financé par la province et administré de façon indépendante, qui offre des services essentiels visant à protéger et à soutenir les nourrissons, les enfants et les jeunes à risque de maltraitance, de négligence ou d’abandon. Grâce à des partenariats inclusifs avec les familles, les communautés et les fournisseurs de services, la SAEDSM travaille de façon collaborative à promouvoir la sécurité, le bien-être et des liens familiaux solides.

La SAEDSM s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et une représentation équitable.

Profil recherché
Le conseil s’intéresse particulièrement aux personnes ayant de l’expérience ou une expertise dans des domaines tels que :

Finance / comptabilité
 Gouvernance ou juridique
 Leadership communautaire
 Planification stratégique / gestion des risques

Un engagement solide envers le bien-être des enfants, le service communautaire et une bonne gouvernance est essentiel.

Durée du mandat
Les membres du conseil sont nommés pour un mandat de trois (3) ans et peuvent être admissibles à un renouvellement pour un maximum de trois mandats consécutifs.

Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation à :

Conseil d’administration de la SAEDSM, a/s de Lise Pothier, adjointe exécutive
705-566-3113, poste 2202
lise.pothier@casdsm.on.ca

Veuillez noter : Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Conformément aux exigences organisationnelles, les candidats ne doivent pas avoir de dossier actif ni d’antécédents de services auprès de la SAEDSM.